Trainee-Pro­gram­me für
Hoch­schul­ab­sol­ven­ten und -ab­sol­ven­tinnen

Wäh­rend des 18-mona­tigen Trai­nee-Pro­gramms durch­laufen Sie unter­schied­liche Fach­berei­che der Hanno­ver Rück und ler­nen das Ge­schäft der Rück­versi­che­rung von der Pike auf ken­nen. Jede Stage dauert zwi­schen zwei und vier Mona­ten. Die erste fin­det in der Regel in einem Be­reich statt, in dem Sie über­wie­gend mit inter­nen Kollegen und Kolleginnen zu tun haben. So können Sie zunächst einen guten Über­blick über das Unter­neh­men gewin­nen. Die wei­tere Sta­gen­pla­nung, in der Regel mit einem Under­wri­ting-Schwer­punkt, wird gemein­sam mit Ihnen ent­wickelt. Eine Stage im Fachbereich Group Fi­nance ist obli­gato­risch. Einen Auf­ent­halt von bis zu drei Mona­ten bei einer unse­rer inter­natio­nalen Stand­orte ermögli­chen wir Ihnen auch.

Bei diesem Mathe­mati­schen Trai­nee-Pro­gramm dreht sich alles um die Per­sonen-Rück­versi­che­rung. Die Kolle­gen und Kolleginnen dieses Fachbereichs beschäfti­gen sich mit dem welt­wei­ten Le­bens- und Kran­ken­rück­versi­che­rungs­ge­schäft. Als Trainee durchlaufen Sie während Ihrer Stagen unsere Markt- und Servicebereiche, wo Sie das gesamte Spektrum unseres Lebens- und Krankenrückversicherungsgeschäfts kennenlernen. So haben Sie die Möglichkeit, herauszufinden, wo Ihre Eignungen liegen und ob Sie zum Beispiel lieber mit internen oder mit externen Kunden arbeiten möchten, dabei bauen Sie sehr schnell ein unternehmensweites Netzwerk auf. Das Geschäfts­feld Per­sonen-Rück­versi­che­rung wächst bei uns über­propor­tio­nal und damit steigen auch Ihre Chan­cen, Ihr Ta­lent unter Beweis zu stel­len.  

Je nach Ziel­posi­tion und vakan­ten Posi­tio­nen im Unter­nehmen dauert das Trai­nee-Pro­gramm 18 Monate. Für die ein­zel­nen Sta­gen sind zwei bis vier Monate vor­ge­se­hen. Eben­so ist ein Auf­ent­halt in einem unserer inter­natio­nalen Stand­orte fes­ter Be­stand­teil des Trai­nee-Pro­gramms.

Unser Trainee-Programm Schaden-Rückversicherung bietet Ihnen einen Einstieg in die verschiedensten Bereiche. Beschäftigen Sie sich mit dem Risiko­management, der Preis­bestimmung von Versiche­rungs­produkte oder der Aus­arbeitung innovativer Rück­versi­cherungs­lösungen.

Als Trainee Schaden-Rückversicherung durch­laufen Sie Stagen in den Fach­bereichen Group Risk Management, Group Quotation Service und Advanced Solutions. Dabei können Sie in Ruhe heraus­finden, wo Ihre Talente liegen und ob Sie z.B. lieber mit internen oder externen Kunden zusammen­arbeiten möchten. Ganz nebenbei bauen Sie sehr schnell unter­nehmens­weite Netz­werke auf.

Je nach Ziel­position und Vakanz­lage im Unter­nehmen dauert dieses Trainee-Programm 18 Monate. Für die einzelnen Stagen sind 2 bis 4 Monate vorgesehen, ebenso wie ein Auslands­aufenthalt in einem unserer inter­nationalen Standorte.

Wäh­rend des 18-mona­tigen Trai­nee-Pro­gramms durch­laufen Sie unter­schied­liche IT-Fach­berei­che der Hanno­ver Rück und ler­nen darüber hinaus das Ge­schäft der Rück­versi­che­rung ken­nen. Jede Stage dauert zwi­schen zwei und vier Mona­ten. Die erste Stage absolvieren Sie in unserem Team Digital-Incubator, das die Evaluierung und Umsetzung digitaler Innovationen in den Fachbereichen begleitet und vorantreibt. Die wei­tere Sta­gen­pla­nung erstellen wir gemein­sam mit Ihnen. Eine Stage im Underwriting, unserem Kerngeschäft, ist ebenso obli­gato­risch wie ein Auf­ent­halt von bis zu drei Mona­ten bei einem unse­rer inter­natio­nalen Stand­orte.