Neben einem aufgabenbezogenen und leistungsorientierten Gehalt bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive monetäre Benefits.
Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle schaffen wir eine gute Grundlage für eine ausgewogene Work-Life Balance. Eltern werden dabei auch durch unsere Kita auf unserem Firmengelände unterstützt, in der ein- bis dreijährigen Kinder unserer Kollegen und Kolleginnen spielen und lernen können.
Wir investieren bei der Hannover Rück viel in die Gesundheit unserer Mitarbeitenden: Mit einem breiten Sportangebot, ergonomischen Arbeitsplätzen sowie gesundem Essen in der Kantine.