Bewerbung initiativ
Sie möchten gern bei der Hannover Rück arbeiten, finden aber momentan keine passende vakante Position im Stellen-Portal? Dann können Sie sich auch initiativ bewerben.
1. Bewerbung für Hannover
Für eine Initiativbewerbung für den Standort Hannover empfehlen wir Ihnen folgende Vorgehensweise:
- Stöbern Sie in den Beschreibungen der Fachbereiche und lesen Sie die Berichte von Mitarbeitern über ihren Arbeitsalltag. So bekommen Sie einen guten Eindruck von den verschiedenen Einsatzmöglichkeiten, die Ihnen die Hannover Rück bietet.
- Lesen Sie unter Studienschwerpunkte, welche Fachrichtungen für uns besonders interessant sind und in welchen Bereichen Sie mit einer solchen Qualifikation arbeiten können.
- Registrieren Sie sich im Bewerber-Portal und nutzen Sie dort die Verlinkung im rechtsseitigen Container zur „Initiativbewerbung”. Machen Sie dort möglichst ausführliche Angaben zu Ihren Fähigkeiten und Vorstellungen. Dazu gehört ein Anschreiben, in dem Sie darlegen, was genau Sie bei uns machen möchten. Teilen Sie uns bitte auch Ihren frühestmöglichen Einstiegstermin beziehungsweise Ihre Kündigungsfrist mit.
Wichtig!
Senden Sie uns Ihre Bewerbung für Hannover nur über das Bewerber-Portal. Wenn Sie uns Ihre Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail schicken, werden wir Sie bitten, uns die Bewerbung über das Bewerber-Portal erneut zukommen zu lassen. Der Grund: Wir verwalten alle Bewerbungen über dieses Portal und bleiben auf diesem Weg mit Ihnen in Kontakt.
Das Bewerber-Portal vereinfacht den Bewerbungsprozess: Nach der Registrierung werden Sie Schritt für Schritt durch das Menü geleitet. Sie können ganz einfach Ihr Profil ausfüllen und Ihr persönliches Anschreiben, Ihren individuellen Lebenslauf und alle relevanten Zeugnisse hochladen. Auch wenn Sie sich auf mehrere Stellen bewerben möchten, müssen Sie Ihr Bewerber-Profil nur einmal ausfüllen – Sie können es für Bewerbungen auf verschiedene Positionen nutzen.
Falls Ihre Bewerbung unser Interesse weckt, wir aber gerade keine passende Stelle haben, behalten wir Ihre Bewerbung für sechs Monate in unserem Bewerber-Pool. Sobald wir eine vakante Position haben, die zu Ihnen passen könnte, kontaktieren wir Sie per E-Mail. Erst wenn die Position Ihr Interesse weckt, leiten wir Ihre Unterlagen an den jeweiligen Fachbereich weiter und laden Sie gegebenenfalls zu einem persönlichen Gespräch ein.
2. Bewerbung bei einem unserer internationalen Standorte im Ausland
Schicken Sie Ihre Bewerbung bitte direkt an den jeweiligen Standort. Weitere Informationen dazu finden Sie hier [Link zu Bewerbung weltweit]. Aber Achtung: Einige der internationalen Standorte können Initiativbewerbungen nicht berücksichtigen. Lesen Sie deshalb unbedingt die Bewerbungshinweise auf der jeweiligen Länderseite.
Tipp
Wir aktualisieren unser Stellen-Portal täglich. Richten Sie sich am besten ein Job-Abo ein, das Sie regelmäßig über neue Stellenausschreibungen informiert. Vielleicht ist ja schon nächste Woche das passende Job-Angebot für Sie dabei!