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Springlebendige Wissensdursttraineetalente

Sie studieren Wirtschaftswissenschaften, Jura oder (Wirtschafts-)Mathematik und können es gar nicht erwarten, Ihr erworbenes Wissen in der Praxis anzuwenden? Wenn Sie in den nächsten zwölf Monaten Ihr Studium abschließen oder Ihr Examen nicht länger als ein Jahr zurückliegt, können Sie sich für eines unserer drei Trainee-Programme bewerben:

Trainees erhalten von vornherein einen unbefristeten Vertrag, denn wir wählen sie sorgfältig aus und investieren viel in ihre Ausbildung: für Sie die besten Zukunftsperspektiven.

Ablauf der Trainee-Programme

Die Kompetenzen, die Sie innerhalb verschiedener 3- bis 4-monatiger Stagen erwerben, bauen Sie mit ausgesuchten Trainings, Fachseminaren und eigenverantwortlichen Projekten aus. Sie werden von erfahrenen Kollegen betreut, lernen verschiedene Geschäftsfelder kennen und verbringen bis zu 3 Monate in einem unserer ausländischen Standorte. In der zweiten Hälfte der 12- bis 18-monatigen Programme entwickeln wir gemeinsam ganz konkrete Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft in der Hannover Rück.

Bewerbungsprozess

Den Einstiegstermin für unsere Trainee-Programme können Sie selbst wählen. Bitte bewerben Sie sich etwa 4 - 6 Monate vor Ihrem gewünschten Einstiegstermin. Sofern die Voraussetzungen erfüllt sind, laden wir Sie zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren mit Assessment-Center-Elementen ein. Dabei lernen Sie sowohl unsere Mitarbeiter aus der Personalabteilung als auch die Spezialisten aus den Fachbereichen kennen – und natürlich die Hannover Rück.

Vakante Trainee-Positionen finden Sie in unserem Stellen-Portal, gern können Sie sich auch initiativ bewerben. Nutzen Sie für Ihre Bewerbung bitte in jedem Fall unser Bewerber-Portal.