Menschenrechte
Die Geschäftsgrundsätze der Hannover Rück schreiben verbindlich für alle Mitarbeiter und Führungskräfte weltweit fest, dass niemand benachteiligt oder diskriminiert werden darf. Das gilt sowohl im Unternehmen als auch gegenüber Geschäftspartnern und grundsätzlich gegenüber allen Menschen, mit denen die Hannover Rück in Beziehung tritt. Der Auszug aus den Geschäftsgrundsätzen lautet:
„Sowohl untereinander als auch gegenüber unseren Geschäftspartnern respektieren wir die Würde und Persönlichkeitsrechte jedes Einzelnen und dulden keine Benachteiligung oder Beleidigung aus Gründen der Rasse oder wegen der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters oder der sexuellen Identität.”
