Geschäftsgrundsätze
Die Hannover Rück ist ein Unternehmen mit klaren ethischen Überzeugungen. Dies spiegelt sich in einem internen Regelwerk wider, das für alle Mitarbeiter weltweit verbindlich ist. Es liegt in englischer und deutscher Sprache vor. Diese Geschäftsgrundsätze (Code of Conduct) unterstützen die Mitarbeiter, die oft komplexen ethischen und rechtlichen Herausforderungen bei der täglichen Arbeit erfolgreich zu meistern. Alle Mitarbeiter verpflichten sich zu ehrlichem und fairem sowie gesetzestreuem Verhalten gegenüber Kollegen, Kunden und Geschäftspartnern. Die Richtlinien werden regelmäßig an die sich wandelnden gesellschaftspolitischen Anforderungen angepasst.
Der Unternehmensbereich Compliance überwacht die Einhaltung der Geschäftsgrundsätze. Jedes Jahr werden unterschiedliche Bereiche des Hannover Rück-Konzerns detailliert geprüft. Neben diesen Kontrollen gibt es regelmäßige Schulungen und spezielles Informationsmaterial für Führungskräfte und Mitarbeiter zu Themen wie Embargo-/Sanktionsbestimmungen, Kartellrecht oder Insiderrecht.
Im Jahr 2010 wurden zusammen mit der Talanx AG Schulungs- und Informationsprogramme eingeführt. Wesentliche Themen sind:
- Wertpapierhandelsgesetz
- Kartellrecht
- Compliance allgemein
- Geldwäsche
- Datenschutz
- Betrug und Korruption
- Allgemeines Gleichstellungsgesetz
